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20.03.2015

Webinar: Strategische Personalplanung in kleinen und mittleren Unternehmen

Unternehmen stehen heute vor einer doppelten Herausforderung: Erstens verändern sich die Absatzmärkte in rasantem Tempo. Zweitens wird der Arbeitsmarkt unberechenbarer.

Das Resultat: Es steht immer weniger Zeit zur Verfügung, um die Kompetenzen zu entwickeln, die für den Markterfolg notwendig sind. In vielen kleinen und mittleren Unternehmen reicht die übliche Personalverwaltung dafür nicht mehr aus.

Damit Personalverantwortliche für das richtige Personal zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sorgen können, müssen sie die Klaviatur von Personalbeschaffung und -marketing, Integration, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern professioneller beherrschen denn je. Gefragt sind mittelstandstaugliche Lösungen, die eine schlanke und innovative Personalwirtschaft gewährleisten. Dies gelingt nur, wenn die Personalarbeit eine enge Brücke schlägt zum eigentlichen Geschäft, zu heutigen und künftigen Erfolgspotenzialen.

Dieses Dilemma lässt sich nur strategisch lösen: Was müssen wir im Hinblick auf unser Personal HEUTE entscheiden und beginnen, damit wir auch MORGEN erfolgreich im Geschäft sind? Am 15. Mai stellen Mandy Pastohr und Patrick Großheim vom RKW Kompetenzzentrum in einem 60minütigen Webinar eine einfache und erprobte Methode vor, wie eine strategische Personalplanung in kleinen oder mittleren Unternehmen gelingt – Raum für Diskussionen inklusive. Angesprochen sind Personalverantwortliche ebenso wie Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer. Das Angebot ist kostenlos.

Zum RKW Leitfaden „Strategische Personalplanung in kleinen und mittleren Unternehmen“.

Das RKW unterstützt Sie mit seiner Expertise und stellt Ihnen alle im Projekt entwickelten Konzepte und Instrumente zur Verfügung. Ihre Teilnahme ist kostenfrei. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.