Arbeitgeberattraktivität sichtbar machen
Das neue RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität richtet sich exklusiv an kleine und mittlere Unternehmen.
Über eine anonyme Online‑Befragung ermitteln wir, was Ihre Beschäftigten wirklich bewegt, zeigen Potenziale auf und bescheinigen dadurch, bei Erfüllung der Kriterien, offiziell Ihre Qualität als Arbeitgeber. Dies stärkt das Betriebsklima, erhöht die Sichtbarkeit im Recruiting und liefert eine belastbare Basis für die Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur.
- Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke - glaubwürdig und sichtbar
- Besseres Verständnis dafür, was Ihre Mitarbeitenden wirklich bewegt
- Das Siegel bildet die Zufriedenheit Ihrer Belegschaft ab
- Wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur
- Unterstützung bei der internen Kommunikation und Umsetzung
- Klare Orientierung für Bewerberinnen und Bewerber
- Zwei Jahre Sichtbarkeit mit einem Siegel, das regional verankert ist und bundesweit eingeführt wird
Warum ein RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität?
Im Gegensatz zu anderen Arbeitgeberauszeichnungen wurde das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität explizit für die Bedürfnisse von KMU entwickelt:
Praxisnah: Schlanke, verständliche Prozesse
Glaubwürdig: Neutrale, unabhängige Auswertung
Fair kalkuliert: Preise zwischen 1.000 € und 1.800 € netto
Regional begleitet: Betreuung durch Ihre regionale RKW-Landesorganisation
Nachhaltig: Zwei Jahre Nutzungsdauer des Siegels
Der Ablauf - in vier einfachen Schritten
Anmeldung & Briefing: Erstkontakt mit Ihrer regionalen RKW-Landesorganisation oder über das Anmeldeformular, gemeinsames Briefing (ca. 1 Stunde).
Start & Online-Mitarbeiterbefragung: Die anonyme Befragung besteht aus rund 60 Fragen aus sieben Themenkomplexen.
Auswertung & Auszeichnung: Sie erhalten im Anschluss einen umfassenden Bericht und konkrete Handlungsempfehlungen. Gern besprechen wir die Ergebnisse auch in einem gemeinsamen abschließenden Gespräch.
Siegelvergabe & Kommunikation: Erreichen Sie mindestens eine Teilnahmequote von 66 % und erfüllen die Auswertungskriterien, wird Ihnen offiziell das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität für zwei Jahre verliehen. Zudem erhalten Sie von uns Materialien für die Außenkommunikation.
Preise auf einen Blick
Die Preisgestaltung richtet sich nach der Unternehmensgröße.
| Mitarbeitende | Teilnahmebeitrag (netto) |
|---|---|
| bis 25 | 1.000 € |
| bis 50 | 1.200 € |
| bis 100 | 1.500 € |
| bis 250 | 1.800 € |
Mitglieder der RKW-Vereine erhalten zusätzlich 10 % Rabatt.
Ihr direkter Kontakt zum RKW Thüringen
Annika Kluge
Telefon: 0361 5514325
E-Mail: kluge(at)rkw-thueringen.de
Jetzt mitmachen!
Das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität ist ein Gemeinschaftsprojekt des bundesweiten RKW-Netzwerks – regional verankert, bundesweit anerkannt. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Ihre Unternehmenskultur nachhaltig zu verbessern.
Kontaktieren Sie uns jetzt und starten Sie Ihren Weg zu mehr Arbeitgeberattraktivität.