Das neue RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität richtet sich exklusiv an kleine und mittlere Unternehmen.
Über eine anonyme Online‑Befragung ermitteln wir, was Ihre Beschäftigten wirklich bewegt, zeigen Potenziale auf und bescheinigen dadurch, bei Erfüllung der Kriterien, offiziell Ihre Qualität als Arbeitgeber. Dies stärkt das Betriebsklima, erhöht die Sichtbarkeit im Recruiting und liefert eine belastbare Basis für die Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur.
Im Gegensatz zu anderen Arbeitgeberauszeichnungen wurde das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität explizit für die Bedürfnisse von KMU entwickelt:
Praxisnah: Schlanke, verständliche Prozesse
Glaubwürdig: Neutrale, unabhängige Auswertung
Fair kalkuliert: Preise zwischen 1.000 € und 1.800 € netto
Regional begleitet: Betreuung durch Ihre regionale RKW-Landesorganisation
Nachhaltig: Zwei Jahre Nutzungsdauer des Siegels
Das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität ist mehr als nur eine Auszeichnung – es ist ein sichtbares Zeichen für eine gelebte Unternehmenskultur. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Unternehmen in Thüringen und bundesweit das Siegel erfolgreich nutzen, um ihre Teams zu stärken und neue Talente zu gewinnen.
Wir als Unternehmen sind stolz darauf. Das Gütesiegel spiegelt unser Engagement für unser Team wider und zeigt nach außen deutlich, wofür wir als Arbeitgeber stehen.
In unserem kurzen Video-Feature gibt das Team von Voigt electronic einen ehrlichen Einblick in den Prozess der Zertifizierung. Sie berichten, welche positiven Effekte das Siegel auf den Arbeitsalltag hat und wie es bei der Gewinnung neuer Fachkräfte unterstützt.
Lassen Sie sich inspirieren: Starten Sie das Video und werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen!
Anmeldung & Briefing: Erstkontakt mit Ihrer regionalen RKW-Landesorganisation oder über das Anmeldeformular, gemeinsames Briefing (ca. 1 Stunde).
Start & Online-Mitarbeiterbefragung: Die anonyme Befragung besteht aus rund 60 Fragen aus sieben Themenkomplexen.
Auswertung & Auszeichnung: Sie erhalten im Anschluss einen umfassenden Bericht und konkrete Handlungsempfehlungen. Gern besprechen wir die Ergebnisse auch in einem gemeinsamen abschließenden Gespräch.
Siegelvergabe & Kommunikation: Erreichen Sie mindestens eine Teilnahmequote von 66 % und erfüllen die Auswertungskriterien, wird Ihnen offiziell das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität für zwei Jahre verliehen. Zudem erhalten Sie von uns Materialien für die Außenkommunikation.
Die Preisgestaltung richtet sich nach der Unternehmensgröße.
| Mitarbeitende | Teilnahmebeitrag (netto) |
|---|---|
| bis 25 | 1.000 € |
| bis 50 | 1.200 € |
| bis 100 | 1.500 € |
| bis 250 | 1.800 € |
Mitglieder der RKW-Vereine erhalten zusätzlich 10 % Rabatt.
Annika Kluge
Telefon: 0361 5514325
E-Mail: kluge(at)rkw-thueringen.de
Jetzt mitmachen!
Das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität ist ein Gemeinschaftsprojekt des bundesweiten RKW-Netzwerks – regional verankert, bundesweit anerkannt. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Ihre Unternehmenskultur nachhaltig zu verbessern.
Kontaktieren Sie uns jetzt und starten Sie Ihren Weg zu mehr Arbeitgeberattraktivität.