Menschen. Unternehmen. Zukunft!

Wir hören zu, beraten und begleiten kleine und mittlere Unternehmen in allen Phasen ihrer Entwicklung. Mit unserem Know-how aus mehr als 25.000 Beratungen sowie unserem breiten Netzwerk aus von uns geprüften Unternehmensberatern haben wir jederzeit den richtigen Experten für Sie.

Unsere Leistungen im Überblick

Für Gründer und junge UnternehmenFür Gründer und junge Unternehmen

Für Gründer und junge Unternehmen

Sie planen eine Existenzgründung, sind ein Start-up oder ein junges Unternehmen? Wir helfen bei allen Fragen, damit Sie bei den ersten Schritten in die Selbstständigkeit sicher auf den Beinen stehen.

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Für bestehende UnternehmenFür bestehende Unternehmen

Für bestehende Unternehmen

Sie wollen auf alle unternehmerischen Herausforderungen und Fragen unserer rasanten Zeit bestens vorbereitet sein? Wir sind an Ihrer Seite und haben die richtigen Unternehmensberater für all Ihre Themen in unserem Netzwerk.

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Für (zukünftige) BeraterFür (zukünftige) Berater

Für (zukünftige) Berater

Sie möchten Unternehmensberater werden oder sind bereits in diesem Bereich tätig? Wir zeigen Ihnen, wie Sie Teil des wachsenden Netzwerks des RKW Thüringen werden, als akkreditierter Unternehmensberater mit zahlreichen Vorteilen.

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Neues aus dem RKW Thüringen

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Das RKW Thüringen startet den neuen StartInno Mini Check

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Das RKW Thüringen wünscht frohe Weihnachten und ein gutes Jahr 2021

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BAFA Know-how Förderung bis 31.12.2022 verlängert

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KfW Award Gründen 2020

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Neues aus dem Bundesnetzwerk

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Stadt - Land - Flucht?!

Am 22. April 2021 fand eine weitere Ausgabe unseres RKW-Erfahrungsaustauschs "Gründungsökosysteme gestalten" statt. Lesen Sie hier die Ergebnisse nach...

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Onboarding in Zeiten von Corona ist für alle Beteiligten eine große Herausforderung. Dies gilt besonders für die soziale Integration der Neuen ins Tea...

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Im Rahmen von Digiscouts® spürten 18 Auszubildende aus Pfaffenhofen Digitalisierungsmöglichkeiten in ihren Unternehmen auf und erarbeiteten einen geei...

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Fachkräfte als Ideengeber für die Organisationsentwicklung

Das Projekt Bottom-up hat einen erkundenden Charakter. Es geht über die Mitarbeiterorientierung herkömmlicher Ansätze der Organisationsentwicklung hin...

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