Menschen. Unternehmen. Zukunft!

Wir hören zu, beraten und begleiten kleine und mittlere Unternehmen in allen Phasen ihrer Entwicklung. Mit unserem Know-how aus mehr als 25.000 Beratungen sowie unserem breiten Netzwerk aus von uns geprüften Unternehmensberatern haben wir jederzeit den richtigen Experten für Sie.

Neues aus dem RKW Thüringen

News
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In sechs Schritten zum RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität

Das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität macht sichtbar, was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet. In einem klar strukturierten Prozess erha…

In sechs Schritten zum RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität
Blog-Beitrag
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Der Standardeinheitskostensatz - für Sie erklärt

Förderanträge bedeuten oft viel Aufwand: Formulare, Kostenaufstellungen, Belege. Der Standardeinheitskostensatz schafft hier spürbare Entlastung. Er s…

Der Standardeinheitskostensatz - für Sie erklärt
News
2 Geschäftsführer stehen im Großraumbüro und unterhalten sich mit den Angestellten

RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität gestartet

Mit dem RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität startet ein bundesweites Qualitätssiegel für KMU. Es macht gute Arbeitsbedingungen sichtbar, stärkt Ar…

RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität gestartet
News
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Twin Transition Tool

Das Twin Transition Tool des RKW Kompetenzzentrums ist ein neues, kostenfreies Online-Angebot für kleine und mittlere Unternehmen. Es zeigt auf, wie s…

Twin Transition Tool

Neues aus dem Bundesnetzwerk

Blog-Beitrag
Stilisierte Hand mit Gras und Blumen bewachsen

Nachhaltig erfolgreich: Mittelstand mit Zukunft

Am 13. November 2025 fand in Bremen die RKW-Zukunftskonferenz 2025 statt. Hier finden Sie die Veranstaltungsdokumentation.

Nachhaltig erfolgreich: Mittelstand mit Zukunft
Podcast
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Mit Mut und Präzision: Nachfolge im Maschinenbau neu gedacht

Tanja Hengst berichtet über ihren Weg in die Familiennachfolge: von der Entscheidungsfindung bis hin zu Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Visionen.

Mit Mut und Präzision: Nachfolge im Maschinenbau neu gedacht
Blog-Beitrag
Das Foto zeigt zwei Hände, die einen Magneten halten, der kleine Plättchen mit menschlichen Silhoutten anzieht.

Frischer Wind zum Jahresanfang: Neue Förderphasen beginnen und innovatives Projekt geht an den Start

Mehrere zentrale Vorhaben rund um Fachkräftesicherung und berufliche Anerkennung starten in eine neue Phase.

Frischer Wind zum Jahresanfang: Neue Förderphasen beginnen und innovatives Projekt geht an den Start
Praxisbeispiel
Weibliche Personen im Workshop

Pflege mit Profil: Mitarbeitende gestalten die Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit

Ein Pflegeunternehmen im westlichen Sachsen-Anhalt nimmt die eigene Social-Media-Arbeit unter die Lupe und das Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen…

Pflege mit Profil: Mitarbeitende gestalten die Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit